Лукашенко пожаловался на дефицит рабочих на заводах. Ему мгновенно прилетел ответ — набросали идей, как чиновники могут улучшить ситуацию

9 апреля 2024 в 1712675580
«Зеркало»

В Беларуси на заводах не хватает работников, заявил 9 апреля Александр Лукашенко. По его словам, на МАЗе некомплект сотрудников составляет 13%, а на Минском моторном заводе - текучка рабочих. После этого заявления в официальном профсоюзе «БЕЛПРОФМАШ» и на МАЗе рассказали, какие бонусы предоставляют новым сотрудникам.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Reuters

Через несколько часов после заявления Александра Лукашенко в телеграм-канале Белорусского профессионального союза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» появился комментарий Виктора Антоненко - руководителя «первички» на МАЗе. Позже эту информацию перепостили в телеграм-канал самого завода.

По словам Виктора Антоненко, каждому, кто придет на завод после армии и заключит контракт на пять лет, выплатят «подъемные» в 5000 рублей. Но предложение действует в течение трех месяцев после возвращения из армии. Еще 1000 рублей можно получить за каждый последующий год работы после отработки по распределению. «Есть ежемесячные выплаты, которыми пользуются наши молодые специалисты и молодые работники, - уточнил Виктор Антоненко. - Также используется такой метод, как удешевление питания».

Как сообщается, также молодым работникам помогают с решением жилищного вопроса.

«Вопрос актуальный. На многих предприятиях есть дефицит кадров. В топе запросов нанимателей - рабочие профессии: слесари, электрогазосварщики, фрезеровщики. Сегодня эта тема звучала на совещании у [Александра Лукашенко], - отметили в "БЕЛПРОФМАШ". - Неоднократно поднимала этот вопрос и Федерация профсоюзов Беларуси. Профсоюзы настаивают: его решение требует комплексного подхода. Это и совершенствование подготовки, и улучшение условий труда. И, конечно же, важный момент - материальная поддержка молодых рабочих».

В официальном профсоюзе считают, что «основной инструмент - коллективный договор». «Надбавки, матпомощь, компенсация найма жилья, организация отдыха и оздоровления - подобные меры сегодня инициируют профсоюзы на многих предприятиях. И все чаще наниматели поддерживают инициативу, и эти нормы закрепляются в колдоговорах», - отметили в «БЕЛПРОФМАШ».

Новости по теме:

Бывший звездный пилот «Формулы-1» стал независимым директором IT-компании с беларусскими корнями

Директор уехал, зам таксует за долги, и оба винят друг друга. Что сейчас с компанией из ПВТ, где сотрудники два года ждут зарплаты

Минск снова огрызнулся и ввел очередные контрсанкции против «недружественных» стран (это может помочь удержать деньги в нашей стране)

Полная версия