Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Обычный «отпускной» рейс превратился в борьбу за жизнь на высоте 5 километров. 22 минуты, которые потрясли авиамир
  2. «Точную сумму не назвал». Беларуска рассказала «Зеркалу», как КГБ вербовал ее и что предлагали за сотрудничество
  3. «Правдивое обещание 3». Иран запустил ракеты по Израилю
  4. Россияне продвигаются к Днепропетровской области с трех сторон — эксперты рассказали, как идет наступление
  5. Из России пришла новость, которая угрожает нашему валютному рынку. Что об этом думают в Нацбанке и не будут ли принимать что-то похожее?
  6. «Люди уже были наготове». Беларус в Израиле рассказал «Зеркалу», какая обстановка в стране после иранского обстрела
  7. Лукашенко снова пообещал «поснимать головы» чиновникам. Угадайте за что в этот раз


В ноябре в Беларуси стало на 9,5 тыс. занятых меньше, чем месяцем ранее, следует из данных Белстата. При этом компании продолжают больше увольнять людей, чем нанимать.

В ноябре в экономике Беларуси было занято 4 255,2 тыс. человек. Месяцем ранее их было 4 264,7 тыс. То есть за один месяц экономика потеряла 9,5 тыс. активных работников.

С начала года занятых в экономике стало на 38,8 тыс. меньше. Для сравнения за весь прошлый год эта цифра составила всего 22,2 тыс. работников.

В то же время в ноябре наниматели уволили на 11,1% больше человек, чем приняли на работу. Самый большой разрыв по этому показателю был в горнодобывающей промышленности — 23,6%. Больше нанимали, чем увольняли в торговле, общепите и гостиничном бизнесе, IT-сфере, а также на специальностях, связанных с творчеством, развлечениями и спортом.

При этом Минтруда и соцзащиты сообщает о рекордно большом количестве вакансий за последние 10 лет — 95,2 тыс.

Снижение занятости в стране продолжается довольно давно в том числе за счет большего числа выходящих на пенсию по сравнению с приходящими на рынок труда молодыми людьми. Не исключено, что в этом году на занятости сказывается ситуация с миграцией, а также увольнения по политическим мотивам.

На будущий год власти запланировали оптимизацию численности работников и «рациональное использование персонала» в госсекторе. На протяжении последних лет работники активно перетекали из государственного в частный сектор. Но учитывая не самые оптимистичные настроения частного бизнеса, скорее всего, компании не будут так активно абсорбировать освободившуюся рабочую силу, что, очевидно, отразится на занятости, а также может привести к росту безработицы.