Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Если в Польше женщина рожает без мужа, это удивляет. Гинеколог уехала из Беларуси после протестов, а теперь к ней стоят очереди в Польше
  2. Мобильные операторы анонсировали изменения. Есть предупреждение для клиентов — важно сделать одно действие, чтобы не остаться без связи
  3. Водители автобусов утверждают, что на границе с Литвой «трясут жестко». Увеличилось ли время прохождения?
  4. Решили проверить информацию от BYPOL и попытались устроиться в госорганизации с подписью за Бабарико. Рассказываем, что из этого вышло
  5. «Слишком близкий к Украине». Трамп отстранил главного представителя США на переговорах из-за претензий Кремля — СМИ
  6. Власти переживают из-за оттока молодежи и думают, как ее удержать. Рассказываем об идеях из закрытого документа (вам не понравится)
  7. Чиновники много рассуждают, что сделать, чтобы медработники не уезжали из страны. Медсестра из минской больницы дала им простой ответ
  8. «Я бы сделала это и бесплатно». Поговорили с беларуской, которая сыграла в фильме, получившем пять наград на «Оскаре»
  9. Путин согласен с предложением прекратить боевые действия в Украине, «но есть нюансы»
  10. Представитель Кремля: Москва против временного перемирия
  11. Лукашенко пожаловался, что его в России «периодически» обвиняют в «иждивенчестве», и привел свои аргументы, почему это не так
  12. Эксперты проанализировали вчерашнее согласие Путина на прекращение огня, но «с нюансами» — вот их выводы
  13. Лукашенко на встрече с Путиным завысил явку на прошедших выборах и количество голосов в свою поддержку
  14. Троллейбусная сеть Минска — крупнейшая в мире. Почему от этого транспорта отказываются во многих странах, несмотря на экологичность?


Беларусские IТ-специалисты уровня Senior и Lead стали реже уезжать из страны. И все меньше айтишников релоцируются из-за политики, хотя этот фактор по-прежнему доминирует, пишет devby.io на основании своего исследования.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: unsplash.com, Anastasia Nelen
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: unsplash.com, Anastasia Nelen

В опросе devby.io участвовали 2567 IТ-специалистов. Треть работают в IТ 10 и более лет, треть — от двух до пяти лет. Более 40% — разработчики. 38% — сеньоры (специалисты высокого уровня), 32% — миддлы (среднего). Больше 60% айтишников (более 1,5 тысячи) работают за пределами Беларуси. Большинство уехало из страны в 2021–2023 годах.

Релокейт с компанией или без

До 24 февраля 2022 года айтишники в основном самостоятельно решали вопросы, связанные с трудовой миграцией. Особенно это заметно по 2020 году. Больше 61% участников анкеты тогда уехали из Беларуси преимущественно сами.

В 2022-м к процессу активно подключились IТ-компании — почти 57% айтишников релоцировались с их помощью. Это был год, когда IТ-компании массово вывозили из страны целые команды и бизнесы.

В 2023 году ситуация с релокацией вернулась к «довоенной» — 37% айтишников из анкеты (минимум за три года) переехали с помощью беларусских компаний, это даже меньше, чем в 2021-м.

Многие беларусские компании сократили или свернули программы релокации из-за кризиса и дефицита проектов. Большинству желающих уехать айтишников (54%) пришлось самостоятельно решать вопрос.

Инфографика Devby.io
Инфографика devby.io

«Политические», экономические и «корпоративные» мигранты

Большинство айтишников, уехавших из Беларуси в разные годы, относят себя к «политическим» мигрантам. Пик «политической» миграции в IТ приходится на 2020−2021-й, «корпоративной» («требование компании») — на 2022-й, экономической — на 2023-й.

Почти каждый четвертый из мигрантов-2022 выделяет «корпоративный» фактор — они уехали по инициативе или требованию компании, другие причины не были существенными.

В 2023-м таких 16,9%, все еще в два раза больше, чем до 24 февраля 2022 года, несмотря на сворачивание корпоративных релокейт-программ в кризис. Вероятно, волну продолжали подпитывать также те, кто не мог найти работу в Беларуси или опасался за перспективы в будущем.

Инфографика Devby.io
Инфографика devby.io

Миддлов больше, сеньоров меньше

«Качество» мигрантов изменилось за последние четыре года.

В 2023 году IТ-специалисты уровня сеньор и лид (руководитель проекта) уезжали реже, чем в 2020–2022-м. Вероятно, к этому моменту многие желающие оказались уже «вымыты». Кроме того, затраты на переезд таких специалистов часть компаний могла посчитать нецелесообразными на фоне кризиса.

Среди прошлогодних релокантов больше всего оказалось миддлов — 36,6%. Также в структуре релокантов стало больше джунов (начинающих специалистов) — 6,1% (в 2022-м — 3,2%).

Инфографика Devby.io
Инфографика devby.io

Читайте также на devby.io:

Страна для пенсионеров или миллионеров? Беларус в Швейцарии рассказывает про цены, зарплаты и IТ

Программист потерял работу в Германии — не может найти на те же деньги. «Рынок печальный»

Дороже, чем в США, но безопаснее. Беларус-CTO рассказывает про миграцию и зарплаты в Канаде